Teamentwicklung, Motivation

Menschen sind für ihre Zufriedenheit und Motivation prinzipiell selbst verantwortlich. Aber manchmal braucht es auch Unterstützung, damit man sich nicht selbst an den eigenen Haaren aus dem Sumpf ziehen muss.

Mitarbeiter und Führungskräfte sind Experten für Ihre eigene Arbeitssituation und gut selbst in der Lage, ihre Situation zu analysieren und Maßnahmen zu setzen, die zu einem besseren Arbeitsklima, zu mehr Zufriedenheit und einem Mehr an Eigenmotivation führen.

Sie brauchen dafür nur ein wenig Zeit und Raum, gute Methoden zur Analyse und Lösungsfindung und vor allem stimmige Kommunikation. Als erfahrener Moderator sorge ich genau dafür. In konfliktbelasteten Situationen zwischen den hierarchischen Ebenen unterstütze ich zielführende Gespräche auch mit Mediation.

 

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